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 人才招聘

人才招聘

发布时间:2014-08-16

销售主管
岗位职责:
负责产品的区域销售和市场拓展,销售团队的建设,会激励培训,目标管理,维护和管理新老客户。
 
岗位要求:
1、大专及以上学历,有丰富的试验设备销售及网络推广经验,熟悉电子商务流程,有较强的团队合作精神;
2、具备良好的组织和协调能力,能带领团队完成每月制定的计划目标; 
3、能带领团队参加展会,能适应不同的工作压力;
4、负责网站的整体策划、设计和运营管理;
5、全面规划网站产品的整体市场开发和推广;
6、在环试行业工作3年以上者。
 
 
销售文员
岗位职责:
 销售相关文档整理,网站策划,内容编辑,充分发挥写作能力,提高排名。协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
 
岗位要求:
1、年龄18-26女性,新闻或汉语言文学专业,熟悉新闻行业或有相关媒体工作经验者优先; 
熟练操作Office办公软件;
2、有良好的文字功底及撰写新闻稿件的能力, 思维活跃,表达流畅,能驾驭各种文风,善于总结提炼; 
3、有搜集素材、分析信息、资料整理归档的能力; 
4、良好的沟通表达能力,工作细致认真、敬业务实;
5、做好对合作公司的最新报道。
 
 
会计
岗位职责:
能熟练运用财务软件和财务报表等全套会计处理业务;严格执行财务管理方面的安全制度,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
 
岗位要求:
1、年龄24-30岁,全日制本科及以上学历,会计专业,具有会计专业资格证书,家在公司附近者优先考虑; 
2、熟悉银行、税务、工商等各部门的业务,及财务相关事务处理; 
3、熟练使用财务软件,能独立进行全面的账务处理,能独立报税; 
4、具备良好的职业道德,积极主动,热爱财务工作,具有极强的工作责任感; 
5、具备初级职称及以上,3年以上会计岗位相关工作经验;
6、有实验设备行业会计工作经验者优先。
 
 
钣金工
岗位职责:
实验设备的钣金成型工作,使用工具和工艺,加工部件要平整并符合要求。按照钣金工艺流程操作,严格执行钣金技术标准和工作流程,做好自检自查,保证质量。
 
岗位要求:
1、能够看懂零件图、产品装配图、技术图纸等,具有一定机械常识和制图方面的知识;
2、熟练使用相关工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
3、熟练操作相关设备;
4、能够根据要求正确执行安全操作规程;
5、具有岗位相关操作证优先考虑;
6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
 
 
焊接工
岗位职责:
能够独立完成焊接共组和相关问题的处理。
 
岗位要求:
1、具有相关工作经验三年以上;
2、吃苦耐劳,具有职业道德,服从管理;
3、具有相关证书者优先;
4、同时懂得电工知识,具有安装大型复杂设备经验者优先。有团队协作精神,身体健康,工作认真。
 
 
生产工程师
岗位职责:
对工厂制造盘柜图纸的全面熟悉和运用,对盘柜在生产过程中的安装和接线进行监督,对盘柜完成后针对图纸进行自检。
 
岗位要求:
1、能正确、全面的了解生产图纸的原理;
2、精通CAD制图,熟悉电气自动控制系统;
3、能刻苦耐劳、钻研精神强,能敬业爱岗;
4、具有认真、细致的工作作风;
5、生产管理、机械加工、企业管理类相关专业,具有3年以上工作经验者优先考虑。
 
 
机械工程师
岗位职责:
熟悉了解公司产品结构原理及用途范围,能及时服务于生产,参与产品机械类图纸的校对或工艺审核,负责产品图纸及技术资料的整理工作;负责日常机械设备保养维护管理,定期检查、检修和故障应对,改善研究。
 
岗位要求:
1. 具有机械设备检修工作经验者(3年左右);
2. 富有团队精神,有强烈的责任感及使命感;
1、机械制造及自动化相关专业大专以上学历;
2、能熟练运用Offices、Photoshop办公软件、操作AutoCAD软件绘图。能熟练使用Sokidworks、Pro/E 三维软件者优先。
 
一经录用待遇从优,公司提供良好的办公环境和福利待遇。
 
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